В последнем пункте резюме - «Дополнительная информация» указываются сведения о соискателе, не вошедшие в остальные разделы документа:

• адрес проживания (может размещаться в шапке документа);
• возраст или дата рождения (пишется именно в этом пункте, а не в начале резюме, если соискатель немного младше или старше желаемой должности, чтобы сделать акцент на расположенные выше разделы, например, на профессиональные успехи и достижения);
• семейное положение;
• наличие детей (количество, возраст);
• уровень владения иностранными языками (может размещаться в разделе «Профессиональные навыки»);
• готовность к ненормированному рабочему дню (приемлемый график работы);
• готовность к командировкам (краткосрочные, длительные, региональные или зарубежные);
• отсутствие вредных привычек (отношение к курению, алкоголю);
• наличие водительского удостоверения, опыт вождения;
• наличие личного автомобиля;
• несколько слов о хобби;
• положительные личные качества (могут быть вынесены в отдельный раздел) и др.

Предоставляйте здесь уместные данные, имеющие отношение к будущей работе. Указывайте только те сведения, которые могут выгодно преподнести Вашу кандидатуру и выделить среди конкурентов. В разделе резюме «Дополнительная информация» не нужно делать акцент и размещать те данные, которые могут «насторожить» работодателя. Например, не стоит указывать адрес проживания, если Вы обитаете очень далеко от места работы.

Пример дополнительной информации в резюме

Предоставим образец дополнительных сведений в резюме на должность менеджера по продажам:

• женат, есть сын - 4 года;
• водительское удостоверение категории «В», опыт вождения - 5 лет;
• собственный автомобиль;
• готов к краткосрочным региональным и зарубежным командировкам.

Как раз все это и пишут. Каждое второе резюме содержит бессвязный набор прилагательных и/или существительных, чтение которых у HR может вызвать в лучшем случае улыбку, в худшем — раздражение. Но как добрый, так и злой HR поспешит закрыть ваше резюме, если вы, конечно, не единственный кандидат на открытую вакансию. Забудьте, пожалуйста, вот про это:
«Я коммуникабельный, инициативный, гибкий, честный, стрессоустойчивый. Своими сильными сторонами считаю системное мышление, ориентированность на результат, хорошие управленческие навыки. Своим позитивом и энергией заряжаю команду. Не пью, не курю «.
и еще раз забудьте:
«Высокая работоспособность, умение определить риски, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, умение работать в команде, организационные и управленческие способности, стрессоустойчивость, амбициозность в постановке целей. Хобби: горные лыжи. Замужем, двое детей» .
и для тех, кто все еще помнит: ЗАБУДЬТЕ раз и навсегда!
«Общий стаж работы по специальности — более 9 лет. Личные качества: коммуникабельна, целеустремленна, позитивна, стрессоустойчива. Заинтересована в дополнительном образовании. Высокая самомотивация. ПК – уверенный пользователь».

Почему-то большинство соискателей строго следуют инструкциям сайта hh, и в итоге каждое резюме содержит одну и ту же информацию, которая не имеет абсолютно никакого значения на этапе отбора резюме. При этом, учтите, что это последний раздел — кульминация вашего резюме, на котором останавливает свой взгляд менеджер по персоналу. И ваш последний шанс привлечь внимание к своему CV.

Поэтому, при заполнении раздела «О себе» в резюме на сайте hh.ru существует только один регламент: вы должны обобщить ваш опыт с точки зрения требований вакансии, на которую вы откликаетесь. Например, если в вакансии указано, что нужен сотрудник с опытом работы в машиностроительном производстве и руководством от 1 000 человек, то именно это и подчеркните в этом разделе. Также вы можете указывать ваши основные направления деятельности, специализацию, ключевые проекты и компетенции, технические навыки.
Как заполнить раздел «О себе» я рассказала в публикации:
Далее я приведу 4 примера для разных позиций, чтобы вы могли понять и наглядно представить, как это можно сделать правильно.

№ 1. Позиция «Менеджер по продажам», 32 года
Плохой пример: «Профессионал с отличными качествами лидера. Общительна, с широким кругозором, коммуникабельна, ответственна, пунктуальна, независима, лояльна, стрессоустойчива. Увлечения: чтение, кулинария, спорт — латина. Семейное положение: замужем, сын».

Хороший пример: «Имею опыт работы в продажах и в сфере клиентского сервиса в России и за рубежом с представителями разных стран. Владею методами работы с premium-сегментом. Свободно владею английским языком и профессиональной лексикой. Разговорный уровень китайского языка (С1)».

№ 2. Позиция «Финансовый директор», 48 лет
Плохой пример: «Нацелена на результат и постоянный рост. Имею хорошие коммуникативные навыки. Хорошие навыки эффективной презентации.
Аналитический склад ума, быстро учусь различным аспектам бизнеса. Умею аргументированно отстаивать свою точку зрения».

Хороший пример: «Имею опыт работы более 10 лет в производственных компаниях в крупных многопрофильных холдингах. Обладаю экспертными знаниями в области бухгалтерского, налогового учета, финансового анализа и бюджетирования. Владею методами оценки активов, доходности, рисков. Имею успешный опыт привлечения внешнего финансирования, прохождения налоговых и аудиторских проверок. Опыт руководства коллективом от 300 человек».

№ 3. Позиция «Территориальный менеджер», 28 лет
Плохой пример: «Проактивный и результативный профессиональный менеджер с успешным 7-летним опытом работы в сфере продаж. Люблю путешествовать и фотографировать. Бегаю, катаюсь на горных лыжах. Холост, детей нет.
Без вредных привычек».

Хороший пример: «Имею опыт работы в активных продажах банковских продуктов, в т. ч. инвестиционных и страховых продуктов, а также с клиентами премиального сегмента более 7 лет. Владею знаниями банковских продуктов и техник продаж, методологии персонального финансового планирования. Умею выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план».

№ 4. Позиция «Генеральный директор», 52 года
Плохой пример: «Высокий профессиональный уровень. Трезвый подход к решению профессиональных задач. Хорошие организаторские способности. Конструктивные отношения с подчиненными, коллегами и руководством. Высокая трудоспособность. Преданность делу и Компании. Постоянное стремление к совершенствованию знаний».

Хороший пример: «20 лет опыта управления всеми службами производственной компании, в том числе крупными промышленными и уникальными отраслевыми инвестиционными проектами. Основные направления деятельности: металлургия и горно-добывающая промышленность. Ключевые компетенции: разработка и реализация стратегии развития предприятий, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности предприятий, реализация проектов по повышению операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов); экспертиза инвестиционных проектов».

Скачайте главу из книги «Сразить наповал. #Резюме» и получите примеры по позициям для раздела «Обо мне».

STOP! Запрещается в разделе «О себе»:

• «Быть как все» : перечислять черты своего характера, такие как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, честность и т. д.
• «Быть попугаем» : повторять информацию из других разделов резюме.
• «Быть Нарциссом» : использовать: личные местоимения, эмоциональные обороты и самовосхваляющий тон —«люблю», «мне нравится», «с удовольствием развиваюсь», «профессионал», «лучший результат», «обладаю ярко выраженными лидерскими качествами», «я активно и результативно работаю» и др.

Лайфхак: « Как составить хороший текст для раздела «О себе»?»
Придумайте себе короткую характеристику из 2-4-х предложений, описывающую вас как профессионала своего дела. Составьте свои убедительные и конкретные ответы на вопросы:

• Кто вы по профессии?
• Какой опыт и в каких сферах у вас есть? Сколько лет?
• Что вы знаете?
• Что вы умеете?
• Какими навыками владеете?

Не обязательно использовать все ответы. Выберите самые интересные и значимые с точки зрения функционала вакансии, на которую вы претендуете. Что делать с другими ответами? Они вам пригодятся и при ответе на вопрос на собеседовании.

Ваше резюме на hh может быть просмотрено всего за 5-10 секунд, но последний раздел «О себе» — это то место, на которое обязательно обратят внимание. Резюме — это соло, а не хоровое исполнение. Не следуйте регламентам, персонализируйте свое CV. В установленных рамках шаблонов сайтов по трудоустройству это сделать достаточно сложно, и только один раздел «О себе» позволит вам выделиться на фоне других кандидатов, которые беспрекословно следуют регламентам и правилам. Так что используйте эту возможность максимально эффективно.

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Автор сайт, единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований. Эксперт по написанию резюме.

Практически каждый человек рано или поздно сталкивался с проблемой поиска работы. Сделать это невозможно, не имея на руках грамотно составленного резюме.

Составляя резюме, необходимо соблюсти несколько простых, но очень важных требований. Вы можете производить на людей неизгладимое впечатление при личном общении, однако, при грубых ошибках в своей анкете, рекрутер может просто не предоставить вам такую возможность.

Даем определение

Слово «резюме» имеет французское произношение и означает «излагать вкратце».

Этим же словом обозначается документ, который используется для резюмирования основных этапов развития карьеры человека, его основные умения, навыки и характеристики для предоставления информации потенциальным работодателям.

Резюме условно можно разделить на три блока : контактные данные, описание опыта работы и описание дополнительных навыков и личных качеств соискателя. Каждый из этих блоков очень важен, хотя, безусловно, основную информацию кадровик черпает из основной части резюме, где рассказывается о предыдущих местах работы.

Какие цели преследовать?

Главная цель резюме, конечно, одна – заинтересовать работодателя , продемонстрировать, что вы подходите на ту вакансию, на которую вы ее отправляете и, в конечном итоге, получить работу. Поэтому начать этот путь нужно с малого: корректно сформулировать цель и обозначить ее в резюме.

Главной ошибкой в обозначении цели в резюме является упоминание побочных целей, например, достойный заработок или комфортные условия работы, поиск работы рядом с домом, молодой коллектив и т.п. Безусловно, эти факторы имеют не менее важную, а то и решающую роль, при выборе места будущей работы, но со своей стороны работодатель ожидает увидеть человека, точно знающего, какую должность он хочет получить.

Корректнее всего в цели резюме будет обозначить непосредственно должность. Если вы отправляете резюме в одну компанию, но претендуете на две разных должности, составьте два разных резюме, адаптированных под особенности каждой из вакансий.

В качестве цели резюме также допустимо использование названия отдела или направления, в котором вы бы хотели работать. Вполне возможно, что работодатель, увидев подходящее резюме, самостоятельно определит, на какую именно должность вы можете претендовать.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы: Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн. Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!

Сопроводительное письмо: необходимость или пожелание?

Трудно переоценить значение грамотного и интересного сопроводительного письма к резюме. Оно поможет выделить вашу анкету среди массы других, аналогичных, и увеличит шансы на успешное рассмотрение резюме.

Существует несколько способов составления сопроводительного письма. В зависимости от того, для какой вакансии оно составляется, можно допускать разные стили повествования, хотя, безусловно, в любом случае текст должен быть официальным, вежливым и грамотным. Отклонения допускаются для сопровождения резюме, отправляемых на вакансии, связанные с креативностью и нестандартным мышлением кандидатов. В таком случае это письмо – прекрасный шанс продемонстрировать свою неординарность и выделиться на фоне остальных соискателей.

Сопроводительное письмо должно быть коротким, лаконичным и содержать ту информацию о вас, которую вы считаете самой важной и актуальной для вакансии. Это может быть соответствие вашего опыта работы и навыков требованиям, указанным работодателем, описание личных характеристик, дополнительных навыков, знаний языков и т.п.

Обращайтесь в сопроводительном письме к рекрутеру лично , если вы знаете его Имя и отчество, но не допускайте фамильярности. Письмо не должно быть длинным, допускается 4-5 предложений. Обязательно проверьте его на ошибки, неграмотность отпугнет работодателя, и он не станет просматривать резюме. Сопроводительное письмо должно выглядеть следующим образом:

«Иван Иванович, добрый день! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию «администратор торгового зала». Полагаю, профильное образование, мой разнообразный опыт работы в этой сфере, умение ладить с людьми, ответственность и доброжелательность позволяют мне соответствовать требованиям вакансии. Прилагаю свое резюме, буду рад ответить на все вопросы при личной встрече.»

Это рамочный вариант, который вы можете корректировать так, как считаете нужным и полезным.

Главная цель сопроводительного письма заключается в том, чтобы, после его прочтения, рекрутер рассмотрел резюме.

Правила составления

Для того, чтобы составить резюме, необходимо внимательно изучить все требования, изложенные в вакансии.

Резюме должно отражать соответствие каждому из них, чтобы работодатель смог разглядеть в вас своего потенциального работника.

В резюме нужно обязательно отобразить сведения об образовании, о дополнительных курсах и тренингах, если вы их проходили. Знание иностранных языков, наличие водительских прав, отсутствие вредных привычек тоже будет преимуществом.

Основная информация, на которую рекрутер обращает самое значительное внимание, содержится в разделе «опыт работы».

Если у вас большой послужной список, в котором присутствуют должности, где ваш функционал не соответствовал требованиям вакансии, уберите их . Более подробно описывайте аналогичные или схожие должности.

Резюме не должно быть очень растянутым. В любом случае, вы не сможете рассказать в нем о себе все, что хотели бы. Оно должно занимать одну, максимум две страницы, шрифт не должен быть мелким. Приложите фотографию – это также повысит шансы на то, что ваша персона заинтересует работодателя.

Как подготовить резюме на английском языке в иностранную компанию рассказано в данном видео:

Структура документа

Структура резюме может меняться, но общая схема расположения информации идентична и выглядит следующим образом.

Контактная информация

Здесь необходимо обозначить ФИО, возраст, номер телефона, электронную почту, skype и прочее.

Цель

Цель любого резюме – соискание на ту или иную должность

Данные об образовании

Здесь указываются данные о ВУЗе, в котором проходило обучение, год выпуска, очное/заочное отделение, специальность или специализация. Если это важно, можете указать тему дипломной работы.

Опыт работы

Это основной блок вашего резюме, к его заполнению необходимо подойти с особой ответственностью. Места работы указываются в хронологическом порядке, начиная с последнего (текущего).

Для каждого пункта укажите название организации, период вашей работы в ней, основные обязанности и достижения. Не обязательно указывать весь трудовой стаж, достаточно рассказать о 3-4 должностях, максимально соответствующих вакансии.

Дополнительное образование

Если вы участвовали в тренингах, проходили курсы переквалификации, укажите это в этом пункте.

Профессиональные навыки

Здесь указывается ваш уровень владения ПК, офисной техникой, графических программ, языков и т.д.

Личные качества

Лучше всего в этом разделе обозначить те качества, которые могли бы быть полезны в будущей работе: отзывчивость, внимательность, высокая стрессоустойчивость и т.д.

Дополнительная информация

Здесь можно обозначить информацию об отсутствии вредных привычек, семейном положении, готовности к командировкам, наличии автомобиля и т.п.

Более подробно о написании резюме рассказано в следующем видеосюжете:

Основные ошибки соискателей

Существует несколько правил , которые необходимо соблюдать вне зависимости от того, на какую именно должность вы претендуете: бухгалтера, водителя или музыканта.

В первую очередь, все данные, которые вы решили сообщить о себе работодателю, должны быть достоверны . Вы можете приукрасить вашу биографию, но она должна в любом случае быть правдивой. Ни в коем случае не приписывайте себе несуществующих должностей или обязанностей.

Не стремитесь к большому объему информации. Постарайтесь проанализировать всю информацию и оставить для резюме только те аспекты вашей трудовой деятельности, которые могут действительно пригодиться.

Если у вас отсутствует опыт работы , расскажите в резюме о стажировках, студенческих проектах, об участии в разных мероприятиях. Это поможет рекрутеру понять, что вы за человек и в каком направлении можете развиваться.

Самой главной ошибкой в составлении резюме является расхождение требований вакансий с содержанием анкеты соискателя.

Однако, даже если вы идеально расписали свои обязанности и подходите на должность, важно проверить резюме на ошибки и опечатки. Даже самая незначительная помарка может существенно смазать представление о вас как о специалисте.

О том,как правильно пройти собеседование представлено в следующем видеосюжете:

Указание дополнительной информации о себе - это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Очень высокая. Чтобы получить престижную работу, нужно хорошо продумать, что написать о себе в резюме. Примеры достаточно многочисленны, когда удачно составленный документ принес претенденту на должность успех. Ведь резюме - это первое, что характеризует вас в глазах потенциального начальника.

Каким должно быть резюме?

Резюме - это ваше лицо. Именно по нему работодатель составит о вас первое впечатление. Пример правильного резюме должен соответствовать таким параметрам:

• объем - не более 1 страницы;
• хорошо читаемый шрифт;
• личные качества и профессиональные навыки описывайте от первого лица, в настоящем времени;
• единый стиль оформления;
• наличие фотографии;
• отсутствие ошибок;
• деловой стиль;
• язык резюме тот, который употребим в организации (например, если вы претендуете на должность в иностранной компании, резюме нужно перевести).

Структура

Далеко не все знают, как и что писать о себе в резюме. Примеры подобных документов позволяют сделать вывод, что все они имеют похожую структуру. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, ваше резюме должно содержать такие основные пункты:

• Личная информация. Это все, что идентифицирует вас - ФИО, дата рождения, адрес, контактная информация и прочее.
• Желаемая должность.
• Образование. Укажите все учебные заведения с уточнением временных рамок.
• Опыт работы. Перечисление всех компаний, с которыми вам приходилось сотрудничать, с указанием временного периода, должности, обязанностей и особых заслуг, если таковые имеются.
• Ключевые навыки. Это ваши способности и специальные знания, которые характеризуют вас как опытного специалиста.
• О себе. Это любая дополнительная информация, которая поможет работодателю составить о вас положительное впечатление. Сюда обычно заносят личные качества, увлечения и т. д.
• Рекомендации. Если у вас есть положительные отзывы с предыдущих мест работы, непременно укажите это.
• Портфолио. В самом резюме остаточно указать, что вы можете предоставить примеры удачно выполненных работ.

Раздел "О себе" в резюме, примеры

Составляя резюме, многие совершают ошибку, опуская раздел "О себе", считая, что значение имеют лишь данные, связанные с профессиональной деятельностью. Но это не совсем правильно, ведь вы не просто рабочий механизм, а, в первую очередь, личность. Поэтому всегда включайте раздел "О себе" в резюме. Примеры позволяют выделить такую основную информацию:

• Личные качества. В данном разделе опишите все характеристики, которые создают впечатление о вас как о хорошем сотруднике. Если на сайте компании описаны требования к претендентам на должность, можете перенести оттуда в резюме личные качества.
• Привычки. Речь не только о вредных привычках, но если их у вас нет, не лишним будет это указать. Но стоит смотреть немного глубже. Например, привычка всегда доводить начатое дело до конца или работать за рамками ожидаемого времени охарактеризует вас крайне положительно.
• Деловые связи. Это участие в любых организациях, не связанных с основной деятельностью. Возможно, вы - член общественного движения или благотворительного фонда.
• Документы. Здесь нужно указать, есть ли у вас водительские права, открытые визы и т. д. Вполне возможно, что вам это пригодится в работе.
• Хобби. Если вы чем-то всерьез увлекаетесь (спортом, каким-то видом искусства, коллекционированием и т. д.), обязательно укажите это. А вот о каких-то негативных хобби (карточные игры, участие в тотализаторах и т. д.) лучше умолчать.
• Знание иностранных языков.

Живая речь вместо сухих канцеляризмов

Безусловно, резюме должно быть кратким и лаконичным. Тем не менее, сухое перечисление канцелярских терминов не может характеризовать вас, как личность. Такое впечатление, что вы просто скопировали из интернета стандартный набор качеств. Необходимо более живо и красочно оформить раздел "О себе". Примеры формулировки личных качеств могут быть такими:

• Коммуникабельность - стремление выстраивать доверительные и уважительные отношения с коллегами и партнерами для продуктивной совместной работы.
• Ответственность - быстрая реакция на поручения, оперативная самостоятельная работа по их выполнению.
• Дисциплинированность - неукоснительное следование стандартам, правилам работы и поведения, принятым в организации.
• Пунктуальность - строгое следование установленным графикам и срокам.
• Работоспособность - выполнение в установленные сроки большого объема работы без потери качества.
• Лояльность - уважение к интересам, убеждениям и личным качествам коллег по работе.
• Аналитические способности - умение изучать и структурировать большие объемы информации, а также делать соответствующие выводы.
• Клиентоориентированность - привычка работать в строгом соответствии с ожиданиями и требованиями клиентов.
• Активная жизненная позиция - стремление улучшать собственные показатели, рационализировать процесс труда.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Составление резюме многих загоняет в тупик. Казалось бы, вы - работник со стажем, но вот список ключевых навыков и компетенций составить не можете. Как правило, все ограничивается знанием ПК, иностранного языка, умением работать с документами. Но это не характеризует вас как специалиста. Как написать резюме на работу? Пример алгоритма поиска ключевых навыков следующий:

• На листе бумаги или в электронном варианте составьте перечень всего, что вы умеете (относительно работы). Не ограничивайтесь стандартными пунктами. Вспомните все, чем вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы. Таким образом, ваш перечень могут дополнить такие положения, как "умение вести переговоры", "публичные выступления", "подбор персонала" и т. д.
• Внимательно перечитайте список и разбейте свои навыки на несколько групп по степени владения ими. Обязательно указывайте данный параметр в резюме, чтобы не завышать и не занижать своих достоинств.
• Из составленного списка выберите именно те пункты, которые наиболее соответствуют должности, на которую вы претендуете.

В какой форме представить резюме?

Пример профессионального резюме должен быть кратким и емким. Но важно не только содержание, а также форма подачи. Распространенная ошибка - написание резюме сплошным текстом. Допустимо использовать маркированные списки, но самая удачная форма - это таблица.

Индивидуальный подход

Пример правильного резюме подразумевает индивидуальный подход к потенциальному работодателю. Постарайтесь больше разузнать о самой организации, а также личных качествах начальника. Конечно, большинство руководителей ценит квалификацию сотрудника. Но если, например, у вашего директора нет высшего образования или специальных знаний в какой-то сфере, он может увидеть в вас потенциального конкурента или даже врага. Поэтому не всегда стоит перечислять все свои заслуги и регалии. У вас будет возможность продемонстрировать свою компетентность в процессе работы.

Заключение

Пример правильного резюме на работу, непременно, принесет вам успех. Уделите как можно больше внимания и времени данному вопросу. Составьте стандартный документ, который вы будете корректировать, исходя из требований той или иной организации.